Personal - Führung - Wirtschaft

René Prior, Psychologe Hamburg, Wirtschaftspsychologe Hamburg, Sportpsychologe Hamburg, Mentaltrainer Hamburg, Psychologen Hamburg, Therapeuten Hamburg. Achtsamkeit Hamburg, Meditation Hamburg, Biofeedback Hamburg, Psychologe Hamburg Wandsbek, Psychologe Hamburg Marienthal

Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit: 

für Mitarbeiter, Teams, Führungskräfte, Geschäftsführer und für soziale und wirtschaftliche Unternehmen als Ganzes


Alle Potenziale erkennen und verwirklichen

Gesundheit, Freiheit oder Erfolg? Was sind Ihre Werte? Wir leben Gesundheit, Soziales und Wirtschaft neu: Wir verbinden Gesundheit + Soziales + Wirtschaft zu einfachen, effektiven und nachhaltigen Lösungen. Zitat: "Wenn das Gehirn eines Menschen sich so entwickelt, wie es gebraucht wird und bisher gebraucht wurde, dann stellt sich die Frage, wie wir eigentlich mit unserem Gehirn umgehen müssten, damit es zur vollen Entfaltung der in ihm angelegten Möglichkeiten kommen kann (Zitat: Gerald Hüther, Professor für Neurobiologie, Uni Göttingen)." Testen Sie es jetzt selbst. Ich lade Sie zum Schnuppertermin ein. René Prior - Ihr Psychologe Hamburg für nachhaltige Lösungen


Gesundheit, Freiheit oder Erfolg?   

Gesundheit, Freiheit oder Erfolg? Was sind Ihre Werte? Wir leben Gesundheit, Soziales und Wirtschaft neu und wir verbinden Gesundheit + Soziales + Wirtschaft zu einfachen, effektiven und nachhaltigen Lösungen. Mein Angebot: Eine vertrauensvolle, persönliche und interdisziplinäre Beratung auf hohem Niveau für Gesundheit, Partnerschaft, Familie, Bildung, Beruf, Coaching für Mitarbeiter, Coaching für Führungkräfte und Beratung für Unternehmen. Meine Extras: Sportpsychologie und Mentaltraining für Sportler, Leistungs- und Spitzensportler, Biofeedback und Training in Achtsamkeit und Meditation. Testen Sie es selbst. 

Die Weltgesundheitsorganisation sagt: Ein Höchstmaß an Gesundheit ist ein Menschenrecht (vgl. WHO). Aber was ist Gesundheit genau? Was ist ein Höchstmaß an Gesundheit? Was ist gesundes Wachstum für Menschen, Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams, Geschäftsführer und für soziale und wirtschaftliche Unternehmen als Ganzes? Was ist Nachhaltigkeit? Was sind Potenziale?

Die gute Nachricht ist: Gesundheit und nachhaltigen Erfolg kann man lernen. Die Themen Gesundheit, Soziales und Wirtschaft werden dabei nicht mehr einzeln oder sogar als Gegensätze betrachtet, sondern von vorne herein als ganzheitliche und sich positiv ergänzende Faktoren im Sinne der Nachhaltigkeit. Im Zentrum stehen die komplexen + dynamischen Zusammenhänge und Wechselwirkungen bio-psycho-sozialer & wirtschaftlicher Systeme (Systemebenen) und deren positiven Auswirkungen auf rationaler und emotionaler Intelligenz und auf individuelles, kollektives und globales Handeln. Alle Potenziale können so erkannt, gefördert und in alle Prozesse optimal integriert werden. 

  • Zitat: "In der Diskussion um Nachhaltigkeit hat sich längst eine Sichtweise durchgesetzt, welche die drei Dimensionen von Nachhaltigkeit (sozial, ökologisch und ökonomisch) als unteilbar miteinander verbunden erkannt hat und stärker die Wechselwirkungen und Zielkonflikte insbesondere mit Blick auf INNOVATIONEN fokussiert. Die angestrebte Gleichzeitigkeit und Gleichwertigkeit und das Ausbalancieren der drei Nachhaltigkeits-Dimensionen ist die große gesellschaftliche Herausforderung" (vgl. Zitat: "Gemeinwohl-Ökonomie im rechtlichen Kontext").

Wir stellen die richtigen Fragen und finden neue Lösungen:

  • Was ist Nachhaltigkeit?
  • Warum ist Nachhaltigkeit so wichtig?
  • Was zeichnet eine effektive und nachhaltige Psychologie aus?
  • Wie ermöglicht eine ganzheitliche Wahrnehmung Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltigen Erfolg?
  • Was bedeutet Gemeinwohlorientierung und ein werteorientiertes Vorgehen in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Wirtschaft?
  • Warum ist eine wissenschaftlich begründete, interdisziplinäre und schulenübergreifende Denk- und Arbeitsweise für Nachhaltigkeit essentiell wichtig?
  • Wie werden die Prozesse Gesundheit, Freiheit, selbstbestimmtes Leben, ganzheitliches Lernen, Bildung und Potenzialentwicklung optimal gefördert und in alle Lebens- und Arbeitsbereiche effektiv integriert?
  • Warum ist Nachhaltigkeit = Zukunftsfähigkeit?
  • Was ist eine nachhaltige Form der Beratung?
  • Wie geht Brain-Management?

Die Antwort vorab in einem Satz:

"Vernunft ist nicht das korrekte Folgern durch den Verstand, sondern die Wahrnehmung des Ganzen"

Zitat: Carl Friedrich von Weizsäcker, Physiker, Friedensforscher und Bruder des ehemaligen Bundespräsidenten Richard von Weizsäcker.
 

Ganzheitlichkeit und ein integratives Management heißt: 

  • Einzelpersonen, Paare, Familien, Mitarbeiter, Gruppen, Teams, Führungskräfte, Unternehmer und soziale und wirtschaftliche Organisationen sind Experten ihrer selbst und tragen alle Kompetenzen und Potenziale für Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltige Lösungen bereits in sich. Niemand muss sich verändern. Jeder darf (aber) das entfalten, was bereits in ihm steckt
  • Einzelpersonen, Paare, Familien, Mitarbeiter, Gruppen, Teams, Führungskräfte, Unternehmer und soziale und wirtschaftliche Organisationen sind in der Lage, viel mehr zu erreichen, als sie sich auf den ersten Blick zutrauen oder als sie aufgrund früherer Erfahrungen denken
  • Eine offene, neugierige und positive Grundhaltung kann oft Berge versetzen, Gesundheit fördern und nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

Wir fördern Selbstorganisationsprozesse und ein integratives Management für ...  

  • Personalmarketing
  • Personalauswahl
  • Personaldiagnostik
  • Personalentwicklung
  • Personalmanagement
  • Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsmanagement
  • lebendiges Qualitätsmanagement
  • Employer Assistance Programme (EAP)
  • Betriebliches Eingliederungs-Management (BEM)
  • Gesundes Wachstum von innen nach außen
  • Leitbild- und Prozessmanagement
  • Vision als Unternehmensprozess
  • Vision und lernende Organisation
  • Vision als Führungsorientierung
  • Vision als Veränderungsprozess
  • Vision und Zukunftsdesign
  • Selbststeuernde Systeme
  • Synergie und Innovation
  • Steuerung von Teams
  • Mitarbeitergespräche
  • klare Zielorientierung
  • Selbstverantwortung
  • Netzwerk-Strukturen 
  • System-Thinking
  • Erfolgs-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Personal-Mastery
  • Personal-Power
  • Team-Coaching
  • Empowerment
  • Kommunikation
  • Achtsamkeit
  • Supervision.


Das übergeordnete Ziel für Gesundheit, Soziales, Wirtschaft:

Gemeinwohl stärken: In meiner Arbeit fördere ich in Wissenschaft und Praxis einen positiven gesellschaftlichen Wandel im Sinne interdisziplinärer und nachhaltiger Entwicklungen für Gesundheit, Soziales und Wirtschaft. Immer mehr Menschen erkennen auf diesem Weg Ihre Potenziale und gestalten Ihre Zukunft frei, selbstbestimmt und nachhaltig erfolgreich. Die erste und beste Investition im Leben ist daher die Investition in die eigene Persönlichkeit. Das zahlt sich im Leben vielfach aus. Mein Leitsatz lautet: "Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit". Entdecken, leben und fördern Sie Ihr wahres Selbst, Ihre Persönlichkeit und Ihre eigenen Potenziale als Mensch, als Partner, als berufstätiger Mensch, als Führungskraft, Geschäftsführer oder als Unternehmer. Nutzen Sie die Erkenntnisse einer neuen und nachhaltigen Wissenschaft und Praxis. Wir schauen dabei gemeinsam auf die dynamischen Zusammenhänge und Wechselwirkungen bio-psycho-sozialer und wirtschaftlicher Systeme und deren positiven Auswirkungen auf Gesundheit und nachhaltigen Erfolg und wir legen die neuen Erkenntnisse der Gehirnforschungen und weiterer Wissenschaften zugrunde.

"Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit" heißt auch: Wer seine eigenen Potenziale und die seiner Mitmenschen und Mitarbeiter fördert und lebt ist mit sich selbst und mit anderen zufriedener, gesünder und nachhaltig erfolgreicher - und zwar in allen Bereichen des Lebens. Das übergeordnete Ziel dient damit auch der Maximierung des Gemeinwohls. Gemeinwohl legt ein NEUES DENKEN UND HANDELN zu Grunde, welches ausdrücklich nicht (nur) wettbewerbsorientiert (z.B.: getrennte Betrachtungen von Gesundheit, Soziales, Wirtschaft / Kampf / Gegeneinander / Entweder-Oder-Haltung / Erfolg auf Kosten anderer), sondern werte- und gemeinwohlorientiert ist = Gesundheit + Soziales + Wirtschaft werden hierbei von Beginn an als Einheit betrachtet. So können sich Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltiger Erfolg für alle einstellen und echter Teamgeist, echte Kooperation und echte Synergien werden so möglich. In einer neuen Wissenschaft und Praxis werden insbesondere die komplexen und dynamischen Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Gesundheit, Soziales und Wirtschaft betrachtet und berücksichtigt.

Dieses übergeordnete Ziel richtet sich damit grundsätzlich an alle: Nicht nur an Politiker und Experten, sondern auch an die Zivilgesellschaft, an Gemeinschaften, an Mitarbeiter und Berufstätige, an Führungskräfte auf allen Ebenen, an soziale und wirtschaftliche Organisationen und Unternehmen und nicht zuletzt an Familien und Paare und an Individuen und Einzelpersonen. Testen auch Sie es und machen Sie mit. 

Im Folgenden habe ich meine Leistungen für verschiedene Lebensbereiche und Praxisfelder aufgegliedert und einzeln aufgeführt.

Wählen Sie hier Ihr Anwendungsfeld direkt aus:

1. Die Grundlage: Eine nachhaltige Wissenschaft & Praxis

3. Gesundheit, Familie, Beruf

4. Schule, Lernen, Bildung

5. Personal, Führung, Wirtschaft

6. Mentaltraining, Sport, Biofeedback

7. Wissenschaft der Achtsamkeit


Weitere Leistungen für Einzelpersonen und Gruppen:


Sie haben Fragen?

Gern beantworte ich im Chat Ihre Fragen oder (falls gerade im Gespräch) hinterlassen Sie mir gern eine kurze Nachricht: Hier geht es zum Chat

"Dem Gehirn beim Denken zuschauen"

René Prior - Ihr Psychologe Hamburg für Gesundheit, Soziales, Wirtschaft - Look what happens in your brain, when you change you mind - von Dr. Joe Despenza


René Prior - Ihr Psychologe Hamburg - Potenziale sichtbar und nutzbar machen - für Gesundheit, Partnerschaft, Familie, Erziehung, Bildung, Soziales, Wirtschaft


Das Beste aus verschiedenen Welten: Wir verbinden Gesundheit + Soziales + Wirtschaft zu einfachen, effektiven und nachhaltigen Lösungen.
Die Notwendigkeit, unsere Gesellschaft auf allen Ebenen zukunftsfähig umzubauen, wird in der heutigen Zeit deutlicher denn je. Dafür braucht es neue, praxisorientierte, effektive und interdisziplinäre Konzepte aus Wissenschaft und Praxis.

Das besondere Plus: Training von Achtsamkeit, Bewegung, Ernährung, Biofeedback, Mentaltraining, Sport und Leistungssport und Meditation ergänzen das Angebot in hervorragender Weise, denn von Natur aus wirken Körper und Verstand immer als Ganzes zusammen. So können u.a. Konzentration, Aufmerksamkeit, Intuition, Kreativität, Intelligenz, Leistungsfähigkeit und Teamgeist nachhaltig gefördert werden.

Über 25.000 profunde und wissenschaftliche Studien bringen es an den Tag: Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltiger Erfolg entstehen aus dem kohärenten Zusammenspiel von Herz, Körper und Verstand. Das Herz sendet beispielsweise im gesunden Zustand mehr Informationen zum Gehirn als umgekehrt (mehr: siehe Biofeedback).

Meine Beratung erfolgt auf 3 Ebenen 


1. Eine neue und interdisziplinäre Psychologie und eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis
2. eine interdisziplinäre Beratung für Gesundheit, Soziales, Bildung, Wirtschaft, Sport, Leistungssport, Achtsamkeit, Meditation
3. eine werteorientierte Beratung, effektives Training, Coaching, Supervision, eine nachhaltige Form der Therapie und das Aufzeigen neuer Erkenntnisse und Potenziale, z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Neurobiologie, Gehirnforschung, Interpersonelle Neurobiologie, selbstbestimmtes Lernen, Freiheit, Persönlichkeit, Bildung, Personal, Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Achtsamkeit, Team- und Organisationsentwicklung etc..

Und so geht Potenzialförderung auf allen Ebenen:

  • Von der Vision zur Strategie bis zu den operativen Handlungen
  • Erkennen und Fördern aller Potenziale auf allen Ebenen
  • Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams
  • Lernende Organisation: Personal- und Organisationsentwicklung
  • Förderung von starken, agilen, motivierten Mitarbeitern und Führungskräften
  • Förderung von Teamintelligenz, Teamgeist und insbondere von co-kreativen Prozessen
  • Professionelle Gestaltung positiver Leitbilder und eine hohe Arbeitgeber-Attraktivität
  • Aktiver und positiver Umgang mit Belastungen und Konflikten im Unternehmen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Gesundheit + Familie + Beruf + Wirtschaft + Sport
  • Entwicklung einer hohen Leistungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Zukunftskompetenz
  • Unterstützung durch: Individuelles Coaching, Team-Coaching, Führungskräfte-Coaching.
  • Förderung von Zufriedenheit und gesundes Wachstum auf allen Ebenen.

Mein Leitsatz lautet: "Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit". Das übergeordnete Ziel meiner Arbeit dient der Maximierung des Gemeinwohls. Gemein-wohl legt ein Denken und Handeln zu Grunde, welches ausdrücklich nicht wettbewerbsorientiert (z.B.: getrennte Betrachtungen von Gesundheit, Soziales und Wirtschaft, "gegeneinander", "Entweder-Oder-Haltung", "Erfolg nur für Einige"), sondern werte- u. gemeinwohlorientiert ist = Gesund-heit + Soziales + Wirtschaft werden hierbei von Beginn an als Einheit betrachtet, daher Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltigen Erfolg für alle, Erfolg für alle Bereiche und auf allen Ebenen, Ermöglichung von echtem Teamgeist, echter Kooperation und echten Synergien. In einer neuen Wissenschaft und Praxis werden insbesondere die komplexen Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Gesundheit, Soziales und Wirtschaft betrachtet und berücksichtigt. Es geht daher im Kern um eine Vermittlung neuer Forschungsergebnisse in die Gesellschaft.

Dieses übergeordnete Ziel richtet sich damit grundsätzlich an alle: Nicht nur an Politiker und Experten, sondern auch an die Zivilgesellschaft, an Gemeinschaften, an Mitarbeiter und Berufstätige, an Führungskräfte auf allen Ebenen, an soziale und wirtschaftliche Organisationen und Unternehmen und nicht zuletzt an Familien und Paare und an Individuen und Einzelpersonen. Testen auch Sie es und machen Sie mit. 

Vergleich lineares Denken vs. komplexes Denken

Ihr Psychologe Hamburg: Eine neue Art zu Denken und eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis ist erforderlich für Gesundheit, Partnerschaft, Familie, Beruf, Führung, Wirtschaft


Neues Denken und eine neue Psychologie der Nachhaltigkeit fördert Gesundheit, Familie, Bildung, Beruf, Teamentwicklung, Führung und eine werteorientierte Unternehmensführung

Was ist lineares Denken? Was ist komplexes Denken in Zeiten der Globalisierung? Die aktuelle Neurobiologie und die aktuelle Gehirnforschung zählen heute zu den innovativsten Wissenschaften des 21. Jahrhunderts. Heute können wir dem Gehirn quasi "beim Denken zuschauen". Dies ermöglicht ganz neue Erkenntnisse für Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg. Komplexes Denken und eine Wahrnehmung des Ganzen ermöglicht es beispielsweise, ein ganzheitliches Bild der Wirklichkeit zu erhalten. In meiner Beratung zeige ich einfache, klare und effektive Lösungswege auf. Sie lernen Schritt für Schritt eine ganzheitliche Wahrnehmung einzunehmen und zu praktizieren.

Nachhaltige Lösungen im Umgang mit Komplexität

In der Neurobiologischen Forschung und in der Interpersonellen Neurobiologie ist zunehmend vom "social brain" die Rede. Damit ist die Erkenntnis verbunden, dass wir Menschen nicht primär auf Egoismus und Konkurrenz aus sind, sondern auf Achtsamkeit, Kooperation und Potenzialentfalt-ung. Die größte Motivation für den Menschen ist also: "Wachstum von innen nach außen", "Sinn und Erfüllung", "nachhaltiges Wachstum im Leben, in Familien, im Beruf und im Unternehmen" zu finden und "über sich hinauswachsen und Teil eines Ganzen werden".

Neurobiologie & Interpersonelle Neurobiologie nutzen: 

  • Alle Potenziale in Unternehmen erkennen, fördern und integrieren
  • Anwendung der Methode "Faktencheck": Einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen erkennen und nutzen
  • Know-how: Wie trainiert man Gesundheit, Achtsamkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunfts- und Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg?
  • Wie nutzt man die Erkenntnisse der Gehirnforschung und der Neurobiologie? Was sind erfolgreiche und selbstorganisierende Prozesse?
  • Was ist "Brain-Management": Unser Gehirn wird so, wie wir es benutzen. Wie können wir Menschlichkeit + Ökonomie nachhaltig verbinden?
  • Durchführung von Impuls-Vorträgen und individuell zugeschnittenen Trainings unter Berücksichtigung interdisziplinärer, psychologischer und neurobiologischer Aspekte für: Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialentwicklung, gelingende Beziehungen und Partnerschaften, Mental-Training, Achtsamkeit, Mitgefühl, echter Teamgeist, Zukunftsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Versöhnung von Menschlichkeit + Ökonomie
  • Beratung, Begleitung, Mentaltraining in den Themenfeldern Gesundheit, Führung, Ziele richtig setzen, Kommunikation, Selbst-Management, Leistungsmanagement, Stress-Management, Gestaltung von "Change-Prozessen"
  • Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte unter Berücksichtigung interdisziplinärer Perspektiven und Lehrmethoden
  • Synergien aus Gesundheit, Soziales, Wirtschaft ermöglichen
  • Konzeptionelle und strategische Beratung und gezielte Umsetzung
  • Persönliches Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern
  • Verbindung der Themen Potenzialförderung und Umsatzverantwortung.

Informationen zum Thema Achtsamkeit finden Sie hier: Wissenschaft der Achtsamkeit

Mitarbeiter haben Ihre Zukunft selbst in der Hand

Mitarbeiter und Unternehmen haben ihre Zukunft immer selbst in der Hand, wenn sie

* Vision, Leitbild, Ziele klar formulieren und professionell umsetzen
* ihre Wahrnehmung entsprechend schärfen und sich gezielt ausrichten
* alle Kräfte von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams bündeln
* Synergien aus Gesundheit, Soziales und Wirtschaft ermöglichen
* und alle Potenziale in konkrete Prozesse integrieren.


Das Plus: Geprüfte Verfahren, Biofeedback, Achtsamkeit


Über 25.000 profunde und wissenschaftliche Studien bringen es an den Tag: Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltiger Erfolg entstehen aus dem kohärenten Zusammenspiel von Herz, Körper und Verstand. Das Herz sendet beispielsweise im gesunden Zustand mehr Informationen zum Gehirn als umgekehrt. 


Was ist Biofeedback?

Biofeedback beschreibt die Fähigkeit, Reize wahrzunehmen und auf diese Reize mehr oder weniger bewusst und angemessen zu reagieren. Ein Biofeedback gibt umgehende Rückmeldungen über die Wechselwirkungen von Wahrnehmung, Denken, Fühlen und Handeln und über die entsprechenden Reaktionen der Funktions- und Regulationssysteme im Körper. Mittels spezieller Biofeedback-Systeme lernt man somit seinen Körper und Geist bewusst(er) auszurichten und zu steuern.

Zudem ist es möglich die Ergebnisse und Fortschritte einer Therapie oder eines Trainings über ein Biofeedback evidenzbasiert und damit wissenschaftlich fundiert und transparent aufzuzeigen. Über 22.000 Studien weltweit (Stand 2020) belegen beispielsweise den Nutzen des VNS / der HRV als Biofeedback-Methode (VNS = Vegetatives Nervensystem, HRV = Herzratenvariabilität, siehe auch unter "Gehirnforschung" und "Biofeedback" auf dieser Homepage).

Biofeedback ist beispielsweise bei ADS / ADHS, Konzentrationstraining, Aufmerksamkeitsförderung, Gedächnistraining, Entspannung, Mentaltraining, Herztraining, Hochsensibilität, Steigerung von Kreativät und Körperwahrnehmung, für eine Leistungsförderung und für viele weitere Situationen sehr hilfreich.


Was ist eine Biofeedback-Messung:

Eine Biofeedback-Messung ermöglicht es, die Komplexität hochentwickelter Systeme und deren lebendigen Dynamiken messbar und sichtbar zu machen: Wichtige Themen und Stichworte lauten in diesem Zusammenhang:

  • Autonome Funktionsdiagnostik
  • Vegetatives Nervensystem
  • Herzratenvariabilität
  • Regulative und ganzheitlich-integrative Methoden
  • Bio-psycho-soziale Betrachtungen
  • Wissenschaftliche und evidenzbasierte Verfahren.


Beispiel "HRV-Analyse":

Die HRV Analyse (Analyse der Herzratenvariabilität) zeigt einfach, schnell und wissenschaftlich anerkannt wie unser Vegetatives Nervensystem (VNS) funktioniert. Das VNS mit seinen beiden Hauptnerven Sympathikus und Parasympathikus, kann man als eine übergeordnete Steuerzentrale im Körper beschreiben, welche untergeordnete Prozesse wie z.B. Konzentration, Aufmerksamkeit, Wahrnehmung, Intelligenz, Blutdruck, Atmung, Herzfrequenz, Immunsystem, Hormon- und Verdauungssystem und  Energiebereitstellung etc. steuert und reguliert.

Das Wesentliche einer neuen Psychologie der Nachhaltigkeit in einem Satz lautet ...                                        

"Wenn ein übergeordnetes System untergeordnete Systeme steuert und reguliert, dann ist die Regulationsfähigkeit des übergeordneten Systems der wichtigste diagnostische Parameter für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg." (Zitat: René Prior, Kaufmann für Medizintechnik und Dipl.- Psychologe für einfache, effektive und nachhaltige Lösungen)

Eine Biofeedback-Messung über die HRV-Analyse ermöglicht es, die Regulationsfähigkeit komplexer Systeme zu erkennen und zu fördern. Ein wesentliches Hauptziel kann darin gesehen werden, dass das innere Milieu des Körpers an externe und interne Belastungen (Reize) optimal angepasst und eine optimale Funktions- und Leistungsfähigkeit des Gesamtorganismus ermöglicht wird. Grundlegende und neue Erkenntnisse für eine nachhaltige Gesundheit und für nachhaltigen Erfolg im Sinne des bio-psycho-sozialen Modells werden so möglich.

Das Thema Biofeedback findet allgemein in Wissenschaft und Praxis immer mehr Beachtung, z.B. in den Fachbereichen Gesundheit, Schule, Bildung, Sportwissenschaften, Konzentrationstrainings, Leistungssport, Leistungsdiagnostik, Mitarbeiter und Führungskräfte-Training, Personal-Entwicklung, Potenzialförderung, Stressmanagement und insbesondere bei der richtigen Balance von Aktivität und Erholung und damit für eine effektive Trainingssteuerung.

Weitere Informationen finden Sie hier: Mentaltraining, Sport, Biofeedback

Was Sie in meiner Beratung erwarten dürfen

  • Eine hohe Beratungsqualität, eine solide Ausbildung, stete Weiterbildung, langjährige Praxiserfahrung und interdisziplinäre Projekte und Kooperationen, u.a. mit Universitäten, Kliniken, Ärzten, Pädagogen, Schulen, Sportlern und sozialen und wirtschaftlichen Unternehmen
  • Freude und Begeisterung für meine Arbeit und für das, was ich tue
  • Faire Preise und ein sehr gutes Preis / Leistungsverhältnis
  • Hohe Transparenz, Achtsamkeit und Wertschätzung
  • Individuelle Begleitung nach Ihren Wünschen
  • Ein zielorientiertes, effektives und nachhaltiges Vorgehen
  • Einbindung Ihres Partners, Ihrer Familie, Ihres Kindes, Ihrer Kinder
  • Die Möglichkeit der Beratung auch bei Ihnen vor Ort
  • Flexible und diskrete Zahlungsmöglichkeiten
  • Helle und freundliche Praxis-Räume
  • Mehr über mich: über mich.


Termin buchen oder "Online-Live-Chat" starten

Und so können Sie einen Termin buchen oder im "Online-Live-Chat" Ihre Fragen stellen:
1. Hier können Sie Ihren Termin persönlich buchen. Nutzen Sie dafür gern meine Kontaktdaten auf der Seite Kontakt: Kontakt
2. Termin über meinen "Online-Terminkalender" selbst auswählen und online buchen: Hier geht es zum "Online-Terminkalender"   
3. Sie möchten vorab bezahlen und so noch mehr Zeit für das persönliche Gespräch haben? Dann buchen Sie über den "Online-Shop".
4. Sie haben Fragen? Dann stellen Sie Ihre Fragen vorab im "Online-Live-Chat" oder hinterlassen mir dort einfach eine kurze Nachricht.

Ihr Psychologe Hamburg für Gesundheit, Soziales, Wirtschaft  

* Ich lade Sie jetzt zum Schnuppertermin ein: Jetzt Schnuppertermin vereinbaren
* Weiter zum Konzept der Nachhaltigkeit und zu den nachhaltigen Lösungen: Leistungen
* Informationen, Angebote und die Möglichkeit zu einer Anmeldung zum Biofeedback finden Sie hier Biofeedback
* Kontakt, Angebote, Online-Terminkalender: Kontakt


Herzlich willkommen

René Prior, Psychologe Hamburg, Wirtschaftspsychologe Hamburg, Sportpsychologe Hamburg, Mentaltrainer Hamburg, Psychologen Hamburg, Therapeuten Hamburg. Achtsamkeit Hamburg, Meditation Hamburg, Biofeedback Hamburg, Psychologe Hamburg Wandsbek, Psychologe Hamburg Marienthal

René Prior
Ihr Psychologe Hamburg für nachhaltige Lösungen


Sie finden mich auch im Internet unter:

Ihre Psychologische Praxis Hamburg, Psychologe Hamburg, Psychologen Hamburg, Psychologie Hamburg, Wirtschaftspsychologie Hamburg, Beratung für Mitarbeiter Hamburg, Beratung für Führungskräfte Hamburg, Beratung für Unternehmen Hamburg, Unternehmensberatung Hamburg, Personalmanagement Hamburg, Personalentwicklung Hamburg, Coaching Hamburg, Mentaltraining Hamburg, Supervision Hamburg, Sportpsychologe Hamburg, Erziehungsberatung Hamburg, Partnerschaftsberatung Hamburg, Eheberatung Hamburg, Scheidungsberatung Hamburg, Bildungsberatung Hamburg, Persönlichkeitsentwicklung Hamburg, Graphologe Hamburg, Graphologen Hamburg.

Bitte beachten Sie: Ich biete keine Beratung und keine Therapie (vgl. PsychThG) über die gesetzlichen Krankenkasse oder über eine Gebühren-verordnung an, denn nachhaltige Lösungen sind erst über interdisziplinäre und ganzheitliche Ansätze möglich. Testen Sie es selbst. 


Gelistet bei: https://www.csearch.de/

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